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      人才是企业首要和根本的要素，就经营而言，无论从哪个角度，人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。卡帕尔坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
　　事业是人为的，而人才则是可遇而不可求的，公司十分重视人才的培养。卡帕尔经过十多年的发展，在公司内部已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。我公司以我们独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才聚集的高地。
　　一、做到事业留人——为人才营造良好的平台和发展空间；
　　二、做到待遇留人――根据岗位情况制定分配政策；
　　三、做到文化留人——创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力。
　　这“三个留人”是我公司人力资源工作的核心。
　　在人才的选拔、选用方面，我们坚持公平、公正、公开的原则，建立科学的人力资源管理体系，做到人尽其才，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设卡帕尔的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。
　　我们希望有更多的有抱负的人加入卡帕尔表面处理有限公司事业的行列，更多的人关注公司的发展！